チャンピオンシップ - 価値あるビジネスを構築する方法

チャンピオンシップ - 価値あるビジネスを構築する方法
あなたが働く人々は、多くの点であなたの家族であり、そうした人たちとして扱うことが重要です。あなたはあなたの会社を地面から離れさせようとしているときに誰もがガスグリルを購入する必要はありませんが、あなたの実際の家族よりも多くの時間を費やす可能性があることを考慮すれば、すべてを尊敬と感謝の気持ちで扱うことが不可欠です。 3。最高の力を発揮します。 適切な人材を雇うことがどれほど重要であるかを十分に強調することはできません。 従業員の他の属性よりも熱意と積極的な態度があなたの会社にとってより多くのことをするでしょう。仕事の倫理は重要であり、情熱的な人々 - 人々は&Rdquo;あなたのビジョンも同様に重要です。ウォルト・ディズニーは個人的に結婚した最近の美術大学卒業生を雇っていたし、後でもっと具体的に訓練することを心配していました。同様に、高度なスキルを持った人々を雇うことも視野に入れて、あなたのビジョンを実行するのを助けることができるはずです。 関連する:従業員の種類は仕事をしたい。方法はこちら 4。後部座席を取る ビジネスを始めたい人の多くは、他人を雇って仕事を委託するという考えには、実

あなたが働く人々は、多くの点であなたの家族であり、そうした人たちとして扱うことが重要です。あなたはあなたの会社を地面から離れさせようとしているときに誰もがガスグリルを購入する必要はありませんが、あなたの実際の家族よりも多くの時間を費やす可能性があることを考慮すれば、すべてを尊敬と感謝の気持ちで扱うことが不可欠です。 3。最高の力を発揮します。

適切な人材を雇うことがどれほど重要であるかを十分に強調することはできません。

従業員の他の属性よりも熱意と積極的な態度があなたの会社にとってより多くのことをするでしょう。仕事の倫理は重要であり、情熱的な人々 - 人々は”あなたのビジョンも同様に重要です。ウォルト・ディズニーは個人的に結婚した最近の美術大学卒業生を雇っていたし、後でもっと具体的に訓練することを心配していました。同様に、高度なスキルを持った人々を雇うことも視野に入れて、あなたのビジョンを実行するのを助けることができるはずです。 関連する:従業員の種類は仕事をしたい。方法はこちら 4。後部座席を取る

ビジネスを始めたい人の多くは、他人を雇って仕事を委託するという考えには、実際には不快であることは驚くべきことです。

ビジネスの現実は、より高いレベルに。私のキャリアの初期に、私は急成長を遂げているビジネスのクライアントとしてペプシコーラを上陸させましたが、関係が深まり、責任を持って自分自身を見つけたので、ペプシコーラを幸せにする唯一の方法は、私がしたとき、それは会社の成長に大きな影響を与えました。

5。それはあなたから始まります

肯定的な仕事環境があなたから始まることを忘れないでください。

あなたが雇う偉大な人の数は関係ありません。あなたが信頼できることを日常的に

示していない場合、楽観的でポジティブな仕事環境をもたらすことができれば、あなたのビジネス・ファミリーは幸せにならないでしょう。善良な人々が幸せでないときは、彼らは進んでいく。ビジネスは善良な人を失うことができない。

チームビルディングは難しいと証明できるが、適切なプレーヤーを集めることはビジネスを進歩させ、 。

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