履歴書についての難しい事実は次のとおりです：自分の連絡先情報から選択したフォントサイズまでのすべてのコンポーネント - これは機会ですエラーのために。そして、リクルートをしている人は、平均で6秒間の履歴書を読んでいますが、ゴミ箱の一番下に来るのは1つのエラーだけです。
履歴書の作者として、彼らの履歴書には同じミスがたくさんあります。ここには、最も一般的な履歴書の5つがあります。また、それらを避ける方法のヒントもあります。
1。プロフェッショナルな要約を持っていないか、または一般的でない、書かれた一般的なものを持っていません。
プロフェッショナルな要約は、あなたのユニークな才能とスキルを簡潔に表す3-4文節です。また、あなたの履歴書の中で最も重要な部分です。 1つを持っていない、または厄介なものを持っていることは、募集者のための契約を破ることになる可能性があります。
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他の候補者から離れて、業界の専門用語やクリシェを避けようとするものに就きましょう。 （皆さん、細部指向の人達の皆様に）
2。醜いフォーマット。
それに直面しましょう、そこにはいくつかの粗い履歴書があります。募集者と人事専門家は、読書の重要な部分を費やしていることを忘れないでください。彼らの靴に身を置く。あなたは9ポイントのテキストの密集したブロックで詰まった雑誌の履歴書を読んでみたいですか？まあ、どちらもそうではありません。
文書をきれいに、合理化して、目につけやすくしてください。 10ポイントまたは11ポイントのフォントに固執し、大きなテキストブロックを分割します。空白はあなたの友人です。
3。機械的な誤り。
これは避けることができますが、それほど一般的ではないので、最悪です。あなたは理想的な求職者かもしれませんが、あなたが＆ldquo;あなたの＆rdquo; ＆ldquo;あなたは＆rdquo;またはあなたの現在の会社の名前のスペルミス、あなたは仕事の申請プロセスで非常に遠くになる可能性は低いです。
あなたの履歴書を提出する前に慎重に確認してください。
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4。あなたが何か間違いを見落とした場合には、
ほとんどの人が好きな人は、履歴書の作業経験のセクションの箇条書きは、仕事の責任の洗濯物リストのように読まれます。しかし、これは実際には競争から離れてあなたを設定するためにほとんど何もしない誤ったアプローチです。代わりに、あなたの箇条書きはあなたがそれぞれのポジションで成し遂げたことを説明するべきです。
たとえば、あなたのクライアントのために報道を確保する広報担当者としましょう。それは素晴らしいですし、確かにあなたの履歴書で言及したいことがあります。しかし、さらに印象的な？ 就職のためにあなたを迎え入れるものは です。
5。 2ページよりも長い。
募集者は冗長で混乱した履歴書を読んでみたくないように、どちらも博士論文のように読む履歴書を読んではいけません。誰の履歴書も2ページ以上はないはずです。あなたが会社のCEOであっても。 40年の経験があっても。メリル・ストリープよりも多くの賞を獲得したとしても。繰り返しますが、あなたの履歴書は2ページ以上でなければなりません。あなたの履歴書は、自分のキャリアでこれまでにやったことのないあらゆることについて、細部にまでこだわったものではありません。これは、あなたが誰であるか、あなたが達成したこと、そして潜在的な雇用主を提供しなければならないことについて、簡潔で徹底的なスナップショットとして役立つことを意味します。
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